Общая характеристика специальности
080501 (0602) Менеджмент (по отраслям)

1.1.Специальность 0602 Менеджмент (по отраслям) утверждена приказом Министерства образования Российской Федерации от 2 июля 2001г. №2572 "Об утверждении государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования - Классификатора специальностей среднего профессионального образования".

1.2. Формы освоения основной профессиональной образовательной программы по специальности 0602 Менеджмент (по отраслям): 
  -  очная,
  -  очно-заочная (вечерняя),
  -  заочная,
  -  экстернат.

1.3. Нормативный срок освоения основной профессиональной образовательной программы, по специальности при очной форме обучения, образовательная база приема
Нормативный срок освоения основной профессиональной образовательной программы при очной форме обучения:
  -  на базе среднего (полного) общего образования - 1 год 10 месяцев;
  -  на базе основного общего образования - 2 года 10 месяцев .
Абитуриент при поступлении должен иметь один из документов:
  -  аттестат о среднем (полном) общем образовании;
  -  аттестат об основном общем образовании;
  -  диплом о начальном профессиональном образовании с указанием о полученном
уровне общего образования и оценками по дисциплинам Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений;
  -  документ об образовании более высокого уровня.

1.4. Квалификация выпускника - менеджер.

1.5. Квалификационная характеристик выпускника
Выпускник должен быть готов к профессиональной деятельности по организации, управлению и решению технико-экономических, организационных, кадровых вопросов в качестве менеджера в различных организациях независимо от их организационно-правовых форм.

Основные виды деятельности менеджера:

  -  организационно-управленческая - участие в управлении предпринимательской или коммерческой деятельностью организации; формирование целей организации; решение стратегических задач; использование эффективных методов управления в работе коллектива; участие в решении организационно-технических, экономических, кадровых и других проблем организации; подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития; стимулирование качества труда; разработка эффективной системы контроля; работа с консультантами и экспертами по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и т.д.); связь с деловыми партнерами;

  -  использование компьютерной техники в сфере управленческой деятельности;

  -  информационно-аналитическая - сбор и обработка необходимой информация для принятия управленческих решений; распространение информации; прогнозирование развития социально-экономических процессов в объектах управления; анализ рыночной среды на микроэкономическом уровне и создание условий для повышения конкурентоспособности товаров и услуг; использование данных о платежеспособности и финансовой устойчивости организации для улучшения показателей ее работы; оценка степени возможного риска; анализ и перспективное обоснование программ экономического роста; использование современных информационных технологий в профессиональной деятельности.

        Выпускник должен уметь: направлять усилия членов организации для достижения общих целей; участвовать в решении организационно-стратегических задач, стоящих перед коллективом; создавать оптимальную структуру организации; подбирать сотрудников для конкретной деятельности, организовывать их работу; мотивировать членов организа¬ции к эффективному выполнению работ в соответствии с делегированными им полномо¬чиями; использовать в своей деятельности приемы делового и управленческого общения; формировать пути повышения конкурентоспособности продукции или услуг; проводить аналитическую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления; разрабатывать программы нововведений и мероприятия по реализации этих программ; использовать финансовые показатели для прогнозирования возможностей развития организации; использовать компьютерную технику в профессиональной деятельности.

         Выпускник должен знать: законодательные и нормативные акты, регламентирующие предпринимательскую деятельность; рыночные методы хозяйствования; сущность де¬нежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики; методы получения статистической информации; документационное обеспечение управления; экономику организации (предприятия); организацию труда и управления; методологические и организационно правовые аспекты, технологию и экономический механизм менеджмента; цикл менедж¬мента; этику делового и управленческого общения; методы оценки деловых качеств ра¬ботников; психологические особенности взаимодействия личности и коллектива; принци¬пы маркетинга; сущность стратегического планирования; методику анализа и планирова¬ния финансов; формы делового внешнеэкономического сотрудничества; методы обработ¬ки информации с использованием современных технических средств.

1.6. Возможности продолжения образования выпускника
Выпускник освоивший основную профессиональную образовательную программу среднего профессионального образования по специальности 0602 Менеджмент (по отрас¬лям), подготовлен:
 -  к освоению основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования повышенного уровня;
 -  к освоению основной профессиональной образовательной программы высшего профессионального образования;
 -  к освоению основной профессиональной образовательной программы высшего профессионального образования по специальности 061100 Менеджмент (по отраслям) в организации в сокращенные сроки.